不放弃自己的,都是酷妈妈!——卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照【中州人物 第117期】

www.zhongzhouw.com 时间: 2019-08-03 作者:崔粲 来源:中州网 阅读:

不放弃自己的,都是酷妈妈!——卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照【中州人物 第117期】

能否想象?

一个十岁就可以把自行车扛到六楼的女汉子;

一个不希望公司给自己配助理的营销总监;

一个怀孕四个月仍能站立7个小时的孕妇;

一个生产前一天还以满腹热情接受了我们采访的酷妈?

她就是卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照。

女性也可以像一匹小狼

赵照从小接受的就是托管式教育,从小学三年级便开始了夏令营的生活。当很多小孩子还依偎在父母怀抱里时,赵照已经开始自己洗衣服,自己照顾自己,勇敢地学着独立生活了。

这样的教育方式和生活环境使得她形成了女汉子的性格:独立坚强、不矫情、不做作,摔倒了就自己爬起来。

在赵照看来,自己是个十足的“中二女青年”:“中”是指人到中年;“二”是指神经大条,不会因为别人的言语斤斤计较,认准的事情就要干到底。

她确实挺“二”的,“二”到当营销总监时要求领导不要给自己配助理;“二”到不喜欢别人给自己的办公室打扫卫生;“二”到产后45天就开始正式工作,因为喂孩子、谈生意没有时间吃饭而饿哭……

挺“二”的,但也挺开心的。可能别人觉得不可思议,但在赵照看来,这些都是“正常操作”。

不放弃自己的,都是酷妈妈!——卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照【中州人物 第117期】

“不娇气不是因为不难受,而是因为如果不做会更难受。如果一个人对于人生有追求,她就不会因为孩子和婚姻而放弃自己的追求。当你知道自己坚持的意义的时候,很多困难都不是问题。”

有了孩子,才更懂得做妈妈的不易

从中国传媒大学毕业的赵照不喜欢电视台的工作,她一头扎进商业领域,从小文案做起,不到30岁就做到了营销总监,一年能开拓二十多家连锁店、完成两到三年的任务量。2012年,赵照毅然决定离开这个高薪又体面的职位,理由简单直接,带着年少特有的自信和勇气:“我就是卖肉夹馍,也能做一个连锁品牌出来。”

就这样,在一家公司打拼了近十年的赵照竟然辞职了。

2014年,她怀着满腔热忱和最简单的初衷创建了卓熙传媒和酷妈妈俱乐部。

“妈妈是一个很特殊的群体。高知女性由于生育被迫离开职场,重新回到职场需要一个平台或是一些支持。酷妈妈俱乐部是不带有盈利性质的,我们从来不做硬广告。目的就是给予这些女性支持,让她们能够重新在工作上获取成就感。”

每个坚持把孩子带大的母亲都是伟大的,而那些不因孩子失去自我,仍然有自己的独立思想、开阔眼界和对事业坚持的妈妈才是真正有幸福感的女人。

但在职场上,男女不平等依然是存在的。身为老板的赵照毫不避讳的说:“站在老板的角度,当然会考虑到女性生育的问题而不把重要的职位交给女性。”

那么男人可以有自己的一番事业,为什么女人就不可以有?从女性和母亲的角度,女性生育后回归职场是社会的大问题。

“在美国,每个高档写字楼下都有0-3岁孩子的托育中心和妈妈们的哺乳中心。没有这些的话,女性在带孩子和上班之间的协调是很困难的。而且,生完孩子的母亲确实会有体力不支的情况出现。这时,企业是否能做到足够宽容?”

这是很多女性脱离职场的原因,也是酷妈妈支持女性创业的原因。

不放弃自己的,都是酷妈妈!——卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照【中州人物 第117期】

这5年来,赵照一直在用自己的努力帮助更多女性实现自我价值。“我的公司会支持一岁半及以上的宝妈来创业,妈妈们在家就可以完成销售或代理的工作。如果想要来专柜上班,我会根据宝妈的空闲时间来协调上班时间。”这种人性化的工作安排是赵照出自对“妈妈”的理解,出自对女性的感同身受。

“生育问题不仅仅与女性相关,而且牵扯到整个社会的发展。社会应该给予女性更多的支持。”这不仅仅是赵照的期待,也是所有职场女性的期待。

什么是女性的价值?

“什么是女性的价值?”没有固定的答案。在赵照的理解中,“这要遵从每个人的选择。如果一个女性,当家庭主妇过得开心,能在这个职业中获得价值和幸福感,那么也没有必要一定去工作。把孩子培养好,把家照顾好也是一种价值的体现。”

但是对于很多职场女性而言,她们的人生追求绝不仅限于相夫教子。

2017年,赵照生了第一个宝宝,几天前,第二个宝宝也顺利出生。对于孩子和事业,她是这样理解的:“宝宝的出生是顺其自然的,我只能接受。但创业是我一直在坚持的,不会因为宝宝而放弃。我身上不仅肩负着自己的心血,还有对员工、对客户的责任。”

不放弃自己的,都是酷妈妈!——卓熙传媒CEO、酷妈妈俱乐部创始人赵照【中州人物 第117期】

对于女儿的培养,赵照始终践行的一条原则就是:宠爱但不娇惯。

“我也想一直把她捧在手心里,但她始终有一天会离开我的怀抱,成为别人的妻子、别人的儿媳妇、别人的妈妈。我希望她大度一点,不因为鸡毛蒜皮的小事儿而计较。她要有独立的思想,强大的判断力和承受力,活出自我的价值。所以我不会把她当成小公主、我希望她活成自己的女王。”

社会复杂多变、未来不可预估。对女儿最好的爱,不是护着她、让她做温室里的花朵,而是教她做搏击长空的雄鹰。

“爱出者爱返,福往者福来。”

让赵照欣慰的是,酷妈妈的社群里几乎不会讨论无关紧要的小事,不会有对生活无谓的抱怨,更多的是可以切实解决的问题。比如怎样协调工作和陪伴孩子的时间;怎么才能不放弃自己的目标、理想,继续往前走;怎样才能找到一个不错的保姆,把自己解放……

“女性在这样的环境下就会非常的阳光。女性想要取得一定的成就,内心一定要是充满正能量和不拘小节的,这也是我们创立这个俱乐部的意义所在。我们就是想要集聚这么一群向着阳光生长的酷妈妈,互相传递正能量。”

志同道合的人,会理解你的想法,会给你解决的办法,会用实际行动去帮助你,而不是劝你不要这么累。所以,在这样一个团队里,你不是一个人在战斗。

有一位妈妈,单身时可以买得起佰草集、MAC等品牌,但是做了妈妈之后,工作就被边缘化,工资也变得很低。她非常苦恼:“感觉自己的生活质量下降了,不知道该如何改变?想做微商、想摆地摊,但是又有些不好意思。”

赵照便鼓励她:“不要害怕,去尝试,去做!你会发现事实不像你想的那样,想得太多等同于空想!”

关于未来对俱乐部的期望,赵照的想法十分简单:

“我想要尽自己的能力,让更多不放弃自我的女性实现个人的价值。酷妈妈俱乐部带给了我很大的成就感,不能单纯的说是我帮助她们,其实她们也给予了我很多力量。在这个平台里,更多的是互相帮助、互相成就,我很感谢她们。”

一路辛苦,一路付出,一路帮助,一路收获,一路感恩。酷妈妈俱乐部承载了赵照五年的心血,也回馈了她价值和成就感。她也曾因为资金不足而头疼,因为客户问题而苦恼,因为宝宝哭闹而焦躁。但她还是走过来了,以一个倔强的姿态、一个强健的体魄、带着对未来的无限渴望、“二二”的横冲直撞。

生活原来真的不只有柴米油盐酱醋茶,还有自我价值和梦想。

希望每一位女性都可以活出自己的模样,做那个既可以穿着高跟鞋纵横职场,又可以回家给宝宝最好关爱的酷妈妈!

访谈:崔粲

文案:崔粲

编辑:崔粲

主编:皮乾敏

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