改革开新局 活力新郑州——积极推动公立医院去行政化工作 为人民健康提供优质服务

www.zhongzhouw.com 时间: 2020-10-10 采编:魏瑛 通讯员:周二彬 来源:中州网 阅读:

导读:为进一步深化医疗卫生体制改革、加快现代医院管理制度建设,郑州市卫生健康委积极推动各医院进行“去行政化”工作。在颁布的《郑州市建立现代医院管理制度实施方案》(简称《实施方案》)中,明确了政府的权力清单、责任清单、监管清单以及公立医院的权责清单,厘清对公立医院的举办和监管职能清单,梳理了医院经营管理自主权清单。让医院在人力资源配置、实物资源配置等运行工作上实现真正的自主化,做到一切以人民群众的健康为中心,更好的为人民群众服务。

引进专业人才 提高服务质量

按照《实施方案》规定,公立医院在人员招聘和人才引进上,将实行经营管理的自主权。

改革开新局 活力新郑州——积极推动公立医院去行政化工作 为人民健康提供优质服务 “前几天一个患者因呼吸困难来我院就诊,经我院诊断是因患者鼻腔长了肿瘤。之后由我院与北京专家进行网上远程会诊,确定治疗方案,最后成功手术,术后恢复非常好,患者家属也非常满意。”郑州儿童医院副主任医师僧东杰告诉记者。僧东杰表示医院在去行政化后,可自主引进先进技术和所需医疗团队,原先不能做的手术现在可以做,河南省儿童不出省就可以享受国内顶级专家的诊治,做到“看病不出省”。

改革开新局 活力新郑州——积极推动公立医院去行政化工作 为人民健康提供优质服务 郑州儿童医院院长周崇臣表示,去行政化工作开展以来,医院以开放心态引进国内优质资源,用创新的方式把资源分配好。从而提高医院总体的医疗服务水平,为患者提供更好的医疗平台。

绩效管理 创新合作

此外,在去行政化工作中,医院还将推进薪酬制度改革,探索建立有利于调动医务人员积极性、符合医疗卫生行业特点、体现以知识价值为导向的薪酬分配制度。

记者了解到,在“去行政化”的管理后,郑州市中心医院通过绩效考核模式让各部门都能积极有效的参与到工作中,提高医护人员工作积极性和配合度,为患者提供更加便捷的医疗服务。

改革开新局 活力新郑州——积极推动公立医院去行政化工作 为人民健康提供优质服务 因患乳腺良性肿瘤在郑州市中心医院进行了微创手术的林女士说:“在医院96595健康沟通平台上了解到日间手术后,就来医院检查了,周六入院周日结束,不耽误周一的上班,对我这样的上班族很是方便。”

郑州市中心医院日间手术的设立,为患者提供“一站式”服务。在医院各科室的协调配合下,实现患者从“入院”到“出院”各环节全程无折返服务模式,有效缩短了患者入院治疗的时间,提升了患者的就医体验。

整合医资 高效就医

在医院建设发展方面,从严控制医院床位规模、建设标准和大型医用设备配备,严禁举债建设和豪华装修,对超出规模标准的要逐步压缩床位。郑州人民医院南部院区打破专科界限,实现病区共享,即“全院一张床”,医院哪有空床,都可以拿出来全院“共享”,让医院有限的医疗资源得到了充分的发挥,最大限度的满足了患者的需求。

改革开新局 活力新郑州——积极推动公立医院去行政化工作 为人民健康提供优质服务 “‘全院一张床理念’实现了床位的资源共享,对医院床位进行了一个最大化的利用。让全院有需求的患者进入共享病区,让患者在病区内享受高质量、标准化的护理。”郑州人民医院南部院区副主任李伟丽在采访中说到。

公立医院的治理创新是我国医疗改革的核心。以前公立医院运行体制的行政化,使得医院在人力资源配置上受到事业单位人事制度的制约,财务资源配置上受制于多部门审批,实物资源配置上由行政化的价格管制和集中招标所主宰。这就使医院在整个运行体制上呈现“程序化”。

推动公立医院去行政化工作,消除医院在发展中的“障碍”,促进了医院的良性发展,为患者提供优质服务,真正做到以人民健康为中心。

采编:魏瑛 朱国帅 张洋 通讯员:周二彬



(责任编辑:中州网)

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